???????—365体育直播:人力资源社会保障厅召开年轻干部座谈会
2025年6月13日,365体育直播:人力资源社会保障厅召开2025年度年轻干部座谈会,深入学习贯彻习近平总书记足球即时比分:加强党的作风建设重要论述和足球即时比分:年轻干部的重要论述,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,教育引导年轻干部努力成长为信念坚定、担当作为、本领过硬、清正廉洁的新时代人社中坚力量。
厅党组书记段海作了讲话。厅党组副书记、厅长陈来尼玛主持。
会前,段海深入厅机关处室、区社保局、区就业服务中心,与年轻干部“面对面”交流谈心,了解年轻干部的思想动态、所思所想所盼,勉励年轻干部志存高远,锤炼政治品格,争做干事创业的表率,以饱满的工作热情、奋发进取的精神状态和严以律己的工作作风,为推进人社事业高质量发展作出新贡献。
6月12日,段海同志在365体育直播:就业服务中心调研年轻干部工作
会议指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央站在历史和全局的高度,着眼实现“两个一百年”的奋斗目标,把抓好后继有人这个根本大计摆在更加突出的战略位置,习近平总书记连续六次在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,语重心长讲授“开学第一课”,系统回答了新时代需要什么样的年轻干部、怎样培养年轻干部的重大课题,饱含着对年轻干部的莫大关爱和殷切期盼,为广大年轻干部成长成才指明了前进方向,为加强新时代干部队伍建设提供了根本遵循。
6月13日,段海同志在年轻干部座谈会上作讲话?
????会议强调,全厅年轻干部要着力强化思想淬炼,自觉做党的创新理论的信仰者、践行者。坚持读原著、学原文、悟原理,努力掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法,深刻理解精髓要义,让信仰之基筑得更牢、精神之钙补得更足、思想之舵把得更稳。要把学习当作一种习惯,大力弘扬理论联系实际的学风,坚持在干中学、在学中干,及时掌握岗位所需和履职必备的业务知识,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、抓实业务的举措、做好工作的本领,争当人社工作的行家里手。要着力练就过硬本领,自觉做服务群众的勤务员、暖心人。主动对标习近平总书记提出的“七种能力”,“干”字当头、“快”字当先,尽快练就能干事、会干事、干成事的过硬本领。要练就发现问题的能力,善于从政治的高度抓工作、看问题,在对标对表中心大局中发现工作中的短板和不足,做到与中心工作“同向”,与人社发展需求“对路”,与上级关注问题“合拍”。要练就解决问题的能力,多经历几次“风吹浪打”,多接几回“烫手山芋”,多当几回“热锅上的蚂蚁”,不断提高解决问题的能力和素质。要练就驾驭复杂局面的能力,主动融入服务“四件大事”“四个创建”,围绕高校毕业生等重点群体就业、多层次多支柱社保体系、“人口人心人才”问题、治理欠薪等重点任务,在实践中不断提升把握方向、把握大势、把握大局的能力。要着力提升调研水平,自觉做人社事业高质量发展的生力军、排头兵。年轻干部既要多深入基层、深入一线去掌握情况、发现问题,也要拓展调研渠道,丰富调研手段,创新调研方式,提高调研效率。要聚焦我区人社事业高质量发展这个中心任务,多问计于民、问效于基层,找准问题产生的症结,梳理背后的规律性认识,认真研究本领域的新情况,着力解决新问题。要抓好成果转化运用,切实将调研成果转化为推动人社工作发展的“金钥匙”。要着力转变工作作风,自觉做担当有为的行动者、实干派。年轻干部要切勿“躺平佛系”,把工作当成自己家的事,始终保持昂扬向上的精神状态,以高度负责的态度,把工作干好、干出彩。切忌“眼高手低”,要养成严谨细致的工作作风,决不能满足于“差不多”。善于“真抓实干”,要深入打造“文经我手无差错、有质量,事交我办请放心、无瑕疵”人社作风品牌,养成“马上就办、办就办好”的工作习惯,形成事不过夜、案无积卷的工作作风,以钉钉子精神持续抓落实。要着力筑牢廉洁防线,自觉做良好政治生态的营造者、维护者。年轻干部要扣好廉洁自律“第一粒扣子”,从思想上固本培元,坚守大目标、大方向、大原则,正心明道、怀德自重,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要培养健康习惯,分清兴趣的低级与高级、认清爱好的低俗与高雅、辨别享受与享乐的区别,工作之余多读书、多运动、多陪伴家人,不断充实自己,为更好地工作提供不竭的动力。要着力涵养优良传统,自觉做良好家风的传承者、塑造者。把培育好家风作为廉洁自律的“起点站”,注重日常规矩,规范自身言行,把好洁身自好关,自觉树立正确的是非观、义利观。把培育好家风作为干事创业的“加油站”,坚持正确的生活态度、文明的生活方式、健康的生活情趣,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,坚守法纪底线,正确处理好公和私、情和法、权和利的关系,确保家庭成员讲规矩、守规矩。
会议要求,厅人事处、机关党委要抓好日常分析研判,建立厅系统年轻干部“后备库”,为厅党组培养使用、管理监督年轻干部提供有力参考。要认真组织开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育,集中性常态化开展纪法教育、警示教育,以反面典型为鉴,紧盯易发多发的腐败风险点和重要岗位,及时发现年轻干部苗头性、倾向性问题,通过提醒谈话、批评教育,及时“咬耳扯袖”,筑牢年轻干部成长根基。厅属各单位要发挥“传帮带”作用,以“老带新”“师带徒”的方式,让年轻干部快速积累经验、迅速挑起重担,不断提高年轻干部的政治素养、业务能力、实践技能,激发干事创业活力。
会上,侯柯宇等6名优秀年轻干部代表作了交流发言。